digidtyle

رابطه بين عزت نفس مديران و اثر بخشي آنان در مدارس راهنمايي ناحيه 2 شهر مشهد

رابطه بين عزت نفس مديران و اثر بخشي آنان در مدارس راهنمايي ناحيه 2 شهر مشهد

رابطه-بين-عزت-نفس-مديران-و-اثر-بخشي-آنان-در-مدارس-راهنمايي-ناحيه-2-شهر-مشهد

پایان نامه رساله رابطه بين عزت نفس مديران و اثر بخشي آنان در مدارس  راهنمايي ناحيه 2 شهر مشهد ۹۳ ص فرمت word 

 

 

فهرست مطالب
عنوان 
چکيده    1
فصل اول :مقدمه تحقيق    3
1-1    بيان مساله    6
1-2    ضرورت و اهميت تحقيق    9
1-3    اهداف تحقيق    12
1-4    فرضيه هاُي تحقيق    13
1-5    تعرُيف متغيرهاي اصلي تحقيق    13
فصل دوم: بررسُي مطالعات پيشين    15
2-1 خود    17
2-2 خودپنداره    22
2-3 عزت نفس    26
2-4 عزت نفس و جنسيت    30
2-5 اثر بخشي     32
2-6 نقش مدير در اثر بخشي مدارس    34
2-7 معُيارهاي ارزيابي اثربخشي مديران    35
2-8 ويژگي هاُي مديران اثر بخش     43

فصل سوم :روش اجراي تحقيق    48
3-1روش تحقيق     49
3-2جامعه آماري    49
3-3 حجم نمونه    49
3-4روش نمونه گيري    50
3-5 ابزار تحقيق    50
فصل چهارم: تجزيه و تحليل داده ها    53
فصل پنجم : نتيجه گيري و پيشنهادها    60
5-1 نتايج مربوط به فرضيه اول    61
5-2 نتايج مربوط به فرضيه دوم    62
5-3 نتايج مربوط به فرضيه سوم    62
5-4 نتايج مربوط به فرضيه چهارم    63
5-5 نتيجه گيري کلي    64
5-6 محدوديت ها    64
5-7 پيشنهادها    65
منابع فارسي    66
ضمائم    68
ضميمه 1: تست آُيزنک    69
ضميمه 2: پرسشنامه اثربخشي    71
 
 

 

دانلود فایل

توجه : فایل بالا دارای پشتیبانی و امکان پیگیری است که با کلیک بر روی (دریافت فایل) نمایش داده خواهد شد

با تشکر از انتخاب شما