بررسی مولفه های مؤثر در تجاری سازی یافته های رشته مدیریت در دانشگاه های استان قم
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه:255
پايان‌نامه براي دريافت درجه کارشناسي ارشد (M.A)
مديريت بازرگانی گرايش تحول اداری
فهرست مطالب :
فصل اول – كليات تحقيق.. 1
1-1- مقدمه ........................ 2
1-2- بيان مسئله ................ 8
1-3- اهميت و ضرورت تحقيق ........................ 13
1-4- اهداف تحقيق ......... 18
1-4-1- هدف اصلي تحقيق....................................... 18
1-4-2- اهداف فرعي تحقيق........................... 18
1-5- سؤال‌هاي تحقیق ... 19
1-6- فرضيات تحقیق........ 20
1-6-1- فرضيه اصلي......... 20
1-6-2- فرضيه‌هاي فرعي.. 21
1-7- پيشينه تحقيق............. 22
1-8- متغيرهاي تحقيق ....... 24
1-8-1- متغير مستقل.......... 24
1-8-2- متغير وابسته.......... 24
1-9- روش تحقيق............. 25
1-10- قلمرو تحقيق .......... 25
1-11- تعريف واژه‌ها و اصطلاحات تخصصي طرح................................. 26
1-12- تعاريف عملياتي پژوهش .............................................................. 27
فصل دوم – ادبیات تحقیق ..................................................................... 29
2-1- مقدمه......................... 30
2-2- مفهوم و تعاريف تجاري‌سازي......................................................... 33
2-3- تاريخچه تجاري‌سازي تحقيقات دانشگاهي..................................... 41
2-4- اهميت تجاري‌سازي نتايج تحقيق ................................................ . 45
2-5- روند تجاري‌سازي دانش ................................................................ 47
2-6- فرآيند تجاري‌سازي ........................................................................ 49
2-7- انواع تجاري‌سازي ... 66
2-8- روش‌هاي تجاري‌سازي .................................................................. 66
2-9- مدل‌ها و الگوهاي تجاري‌سازي ..................................................... 69
2-10- مراحل تجاري‌سازي يافته‌هاي پژوهشي ..................................... 86
2-11- موانع انتقال تجاري‌سازي.............................................................. 92
2-12- ساختار نوآوري..... 105
2-13- كارآفريني .............. 109
2-14- سابقه تحقيقات و مطالعات انجام گرفته.......................................... 112
2-15- بررسي روند تجاري‌سازي در بخش دانشگاهي كشور ايران ......... 121
فصل سوم: روش‌شناسي تحقیق................................................................ 124
3-1- مقدمه.............. 125
3-2- روش تحقيق............. 126
3-3- جامعه آماري............. 130
3-4- روش نمونه‌گيري و حجم نمونه....................................................... 130
3-4-1- تعيين حجم نمونه...................................................................... 131
3-5- روش جمع‌آوري اطلاعات............................................................. 131
3-6- ابزارهاي گردآوري .. 132
3-6-1- پرسشنامه ............. 132
3-6-2- مقياس ليكرت...... 132
3-7- متغيرهاي پژوهش.... 133
3-7-1- متغير مستقل در پژوهش حاضر.................................................... 133
3-7-2- متغير وابسته در پژوهش حاضر.................................................... 134
3-8- روايي........................ 134
3-9- پايايي......................... 135
3-10- روش تجزيه و تحليل داده‌ها................................................... 136
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده‌ها....................................................... 138
4-1- مقدمه....................... 139
4-2- تجزيه و تحليل يافته‌ها ................................................................... 140
4-2-1- آمار توصيفي ........ 140
4-3- آمار استنباطي .......... 159
فصل پنجم: نتيجه‌گيري و پيشنهادها......................................................... 199
5-1- مقدمه......................... 200
5-2- خلاصه تحقيق........... 201
5-3- نتايج به دست آمده از آمار توصيفي................................................ 202
5-3-1-نتايج مبتني بر ويژگي‌هاي جمعيت شناختي ................................. 202
5-3-2- نتايج بدست آمده از پاسخ به فرضيه‌ها....................................... 203
5-3-2-1- فرضيه‌هاي مربوط به عوامل درون سازماني............................. 203
5-3-2-2- فرضيه‌هاي مربوط به عوامل برون سازماني.............................. 204
5-4- نتايج به دست آمده از آمار استنباطي ............................................. 205
5-4-1- بررسي رابطه عوامل درون سازماني با مؤلفه‌هاي جمعيت شناختي بوسيله آزمون من‌ويتني................................ 205
5-4-2- بررسي رابطه عوامل برون سازماني با مؤلفه‌هاي جمعيت شناختي بوسيله آزمون من‌ويتني................................. 205
5-4-3- نتايج مبتني بر فرضيات تحقيق ................................................... 206
5-5- پيشنهادهاي محقق در راستاي موضوع پژوهش ............................... 212
5-6- محدوديت‌هاي تحقيق....................................................................... 215
پيوست............................... 216
منابع و مآخذ........................ 231
فهرست فارسي.................... 232
فهرست انگليسي.................. 235
فهرست جداول :
2-1- سابقه تحقيقات و مطالعات انجام گرفته ........................................... 119
3-1- ترتيب امتيازبندي پرسشنامه ............................................................. 132
3-2- ترتيب سؤالات پرسشنامه براساس هر يك از متغيرهاي تحقيق....... 133
3-3- آماره پايايي................. 136
4-1- توزيع فراواني و درصد پراكندگي پاسخگويان بر حسب جنسيت .... 141
4-2- توزيع فراواني و درصد پراكندگي پاسخگويان برحسب ميزان تحصيلات............. 142
4-3- توزيع فراواني و درصد پراكندگي پاسخگويان برحسب رشته تحصيلي................... 144
4-4- فراواني پاسخ‌ها به فرضيه پشتيباني مالي و انساني دانشكده از محققين ........... 145
4-5- فراواني پاسخ‌ها به فرضيه وجود اهداف و برنامه‌هاي مدون در دانشگاه.......... 147
4-6- فراواني پاسخ‌ها به فرضيه ايجاد رابطه مؤثر بين محققين و بازار..... 148
4-7- فراواني پاسخ‌ها به فرضيه آموزش تخصصي پژوهشگران................. 149
4-8- فراواني پاسخ‌ها به فرضيه تدوين قوانين و مقررات حمايتي از پژوهش............... 150
4-9- فراواني پاسخ‌ها به فرضيه ايجاد فرهنگ كارآفريني هماهنگ با تجاري‌سازي................ 151
4-10- فراواني پاسخ‌ها به فرضيه تشويق و ترغيب بخش خصوصي در سرمايه‌گذاري ............ 152
4-11- فراواني پاسخ‌ها به فرضيه حفاظت و صيانت دولت از دارايي‌هاي فكري پژوهشگران........ 154
4-12- ميانگين و انحراف معيار متغيرها (فرضيه‌هاي فرعي عوامل درون سازماني).......... 155
4-13- ميانگين و انحراف معيار متغيرها ( فرضيه‌هاي فرعي عوامل برون سازماني)........... 156
4-14- ميانگين سؤالات پرسشنامه........................... 158
4-15- بررسي توزيع داده‌ها توسط آزمون كولموگوروف- اسميرنوف و شاپيرو- ويلك............. 160
4-16- ارزش‌گذاري و ميان
توجه : فایل بالا دارای پشتیبانی و امکان پیگیری است که با کلیک بر روی (دریافت فایل) نمایش داده خواهد شد
با تشکر از انتخاب شما